Карьера в нашей компании

Если Вы талантливы и энергичны, если Вы стремитесь стать профессионалом, мы ждем Вас в нашей компании – лидере российского рынка аксессуаров к цифровым устройствам.
Особенностью компании является постоянное развитие. Эта динамика открывает для наших сотрудников новые горизонты профессионализма и карьеры. Мы поддерживаем инициативы и готовы доверить руководство проектами ответственным и энергичным специалистам.

Наша компания дорожит особой атмосферой в коллективе, которая создается благодаря нашему доверию к специалистам и слаженности командной работы.

В большой компании легче делать большую карьеру. Основные качества, способствующие карьерному росту в нашей компании: результативность, профессионализм, творческий подход, инициативность и умение брать на себя решение проблем. Любой сотрудник, обладающий данными качествами, имеет возможность подняться вверх по служебной лестнице, начав свой путь с рядовой позиции. И в нашей компании много таких примеров. На любую вакантную должность, в первую очередь рассматриваются сотрудники компании. Благодаря мобильности бизнеса компании, нередки «горизонтальные» переходы сотрудников между различными подразделениями, что дает возможность сотруднику применить свои знания той точке, в которой от них будет получена наибольшая отдача.

Мы создаем все необходимые условия для самореализации сотрудников, организуя работу в проектных командах, проводя программу адаптации новичков, проводим экскурсии для наших клиентов и партнеров, устраиваем выездные обучающие мероприятия. Каждый сотрудник может рассчитывать на помощь и поддержку со стороны коллег и руководства. Нам необходимо свободное, заинтересованное партнерство. Построение таких взаимоотношений, это не только обязанность – это система отношений по принципу «интересов общего дела».

Мы ценим и развиваем нашу корпоративную культуру, так как считаем, что она является одним из основных элементов конкурентоспособности нашей Компании. Важными факторами нашей корпоративной культуры являются: командная работа, содействие самореализации сотрудников, творческая атмосфера, инициативность и ответственность. Значимым фактором в корпоративной культуре является использование в компании эффективных инструментов управления, что позволяет избавить сотрудников от рутинной работы обеспечивая, тем самым, экономическую эффективность и конкурентоспособность Компании.

У нас существует система оценки работы каждого специалиста, основанная на прозрачных и созданных совместно с сотрудниками системе целевых показателей. Это позволяет сотрудникам нашей компании управлять своим доходом и влиять на общую эффективность бизнеса.